19. junio 2018

Infringir el RGPD trae consecuencias

Si pensabas que no adaptar a tu empresa y tus trabajadores al RGPD era una opción, le enumeramos una serie de consecuencias:

  • Como empleado, puede recibir una amonestación por escrito en caso de infringir la protección de datos.
  • Los interesados también pueden reclamar indemnizaciones a los responsables de las infracciones de la protección de datos.
  • Como empresa, las infracciones pueden salir caras. El Reglamento General de Protección de Datos prevé multas de hasta 20 millones de euros o del 4% de la cifra anual de ventas, según la que sea más elevada.
  • Puede haber incluso consecuencias penales si se utilizan los datos personales para enriquecerse personalmente o para perjudicar a terceros, según ”El País”, la Audiencia de Barcelona impone 86,5 años de prisión a funcionarios que filtraron información confidencial.

Le aconsejamos que no oculte una infracción sobre la protección de datos e informe obligatoriamente a su superior. Las infracciones de la protección de datos son objeto de la obligación legal de notificación cuando implican riesgos elevados para los derechos y las libertades de personas. En dichos supuestos, la empresa debe avisar en un plazo de 72 horas a la autoridad de protección de datos competente. Si procede, se deberá informar también al interesado. En cualquier caso, Delegado de Protección de Datos/Responsable de Datos de su empresa decidirá qué medidas deben aplicarse.

En nuestro curso online ”Protección de datos para empleados” podrás formar a sus empleados para no cometer ningún tipo de error y por lo menos, estar al tanto de cuáles son los errores más habituales cometidos en cuanto a la protección de datos.

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