E-LEARNING DSGVO

Datenschutz im Personalwesen

Die DSGVO ist da - schulen Sie jetzt Ihre Mitarbeiter!

In diesem Kurs schulen wir Ihre Mitarbeiter in 60 Minuten für den Umgang mit personenbezogenen Daten speziell ausgerichtet auf die branchenspezifischen Besonderheiten im Personalwesen.

Kursdauer

60 Minuten

Bis 200 Mitarbeiter

Ab 29,90 EUR* je Mitarbeiter

Über 200 Mitarbeiter

Individuelles Angebot

Unser benchmark

>90%

Weiterempfehlungsrate
aller Teilnehmer

54

Experteninterviews und
Gamification-Elemente

535+

geschulte
Unternehmen

Überzeugen Sie sich


Überzeugen Sie sich von der Qualität unserer Schulungen.

Nur geschulte HR-Mitarbeiter verfügen über ein angemessenes Datenschutz- und Sicherheitsbewusstsein, um die Einhaltung von Vorschriften in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten.

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EINFACH SCHULEN

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Das sagen unsere Teilnehmer

Attraktives Preismodell

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Alle Details

  • Datenschutz ist wichtig. Warum eigentlich?
    Personenbezogene Daten | Besonders schützenswerte Daten
  • Wann dürfen Daten verarbeitet werden?
    Rechtfertigung zur Datenverarbeitung (Vertrag, Gesetz, Interessenabwägung, Einwilligung) | Pseudonymisierung von Daten
  • Wie schützt man Daten im Bewerbungsverfahren?
    Recherche in sozialen Netzwerken | Active Sourcing |Informationspflichten | Auskunftsrecht | Berechtigungskonzept | Eintritt neuer Mitarbeiter
  • Wie schützt man Daten im und nach dem Arbeitsverhältnis?
    Zentrale Grundsätze der Datenverarbeitung (Datenminimierung, Datenrichtigkeit, Transparenz, Zweckbindung, Speicherbegrenzung) | Rechte von Mitarbeitern | Durchführung des Arbeitsverhältnisses | Austritt eines Mitarbeiters aus dem Unternehmen | Zugriff auf E-Mail nach dem Austritt | Clean-Desk-Policy | Mitarbeiterüberwachung
  • Wie bestimmt man das Datenschutzrisiko und welche Sanktionen drohen?
    Datenschutzfolgenabschätzung | Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten | Auftragsverarbeitungsvertrag | Sanktionen bei Verstößen
  • Wie unterscheidet sich dieser Kurs vom allgemeinen Datenschutztraining?
    Wir schulen Ihre Mitarbeiter in 60 statt 45 Minuten in den wichtigsten Datenschutzfragen im Personalwesen. Die Schulung orientiert sich entlang des Lebenszyklus eines Arbeitsverhältnisses, von der Einstellung über die Durchführung bis zum Austritt.
  • Müssen wir alle HR-Mitarbeiter schulen und wenn ja, wie oft?
    Ja, besonders Mitarbeiter im Personalwesen arbeiten viel mit personenbezogenen Daten und sollten daher regelmäßig (am besten jährlich) in den Herausforderungen des Datenschutzes geschult werden.
    Nicht allein aus rechtlichen Gründen; Ihre  Mitarbeiter haben hohe Erwartungen an den Umgang mit ihren Daten. Nur geschulte Mitarbeiter verfügen über ein angemessenes Datenschutz- und Sicherheitsbewusstsein, um die Einhaltung von Datenschutz-Vorschriften in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten.
    Unsere Schulungen schaffen dieses Bewusstsein nachhaltig durch ihr pädagogisches Konzept sowie relevante, praxisnahe Beispiele und Handlungsempfehlungen für den Arbeitsalltag.
  • Benötigen wir für jeden Mitarbeiter einen Kurs?
    Ja, lawpilots rechnet nach Anzahl der zu schulenden Mitarbeiter ab. Sie profitieren dabei von unseren Mengenrabatten. Fragen Sie uns nach einem Angebot.
  • Wie werden die Mitarbeiter geprüft?
    Statt eines klassischen Multiple-Choice-Tests absolvieren Ihre Mitarbeiter während des Schulungskurs mehrere interaktive Dialogspiele, die das gelernte Wissen prüfen. Probieren Sie unsere Demo für ein Prüfungsbeispiel.
  • Erhalten unsere Mitarbeiter ein Zertifikat für die Teilnahme?
    Ja, nach Abschluss der Schulung erhalten alle Teilnehmer ein Zertifikat.Darüber hinaus können Sie als Auftraggeber Zugriff auf unser rechtssicheres Reporting für Aufsichtsbehörden und Datenschutzaudits erhalten. Dort sehen Sie alle Mitarbeiter im Überblick und können sich die Schulungsnachweise ausgeben lassen. Probieren Sie es aus unter www.lawpilots.com/report mit der E-Mailadresse [email protected] und dem Passwort demo.

Durchführung

 

  • Wie läuft die Schulung ab?
    1. Nach der Buchung erhalten Sie von uns je Kurs einen einheitlichen Kurscode (z.B. abc123), der so oft eingelöst werden kann, wie Sie Plätze für Ihre Mitarbeiter gebucht haben.
    2. Mit dem Kurscode starten Ihre Mitarbeiter auf www.lawpilots.com/go die Schulung, wählen die gewünschte Fassung und absolvieren die Schulung über Desktopcomputer, Handy oder Tablet.
    3. Nach Abschluss einer Schulung erhalten Ihre Mitarbeiter ein Zertifikat als PDF.
    4. Über unser Reporting haben Sie als Arbeitgeber als rechtssicheren Schulungsnachweis jederzeit Einblick, welche Mitarbeiter eine Schulung bereits abgeschlossen haben.
  • Können wir den Kurs auf unserer internen Lernplattform oder in unserem Intranet nutzen?
    Ja, unsere Schulungen bieten wir in allen gängigen Formaten für Lernplattformen an (SCORM 1.2, SCORM 2004 1st-4th Edition, AICC oder TinCan/xAPI). Alternativ können wir die Schulungen auch direkt in Ihr Intranet einbetten. Sprechen Sie uns an für eine individuelle Lösung.
  • Kann man die Schulung pausieren und später fortsetzen?
    Ja, der erreichte Fortschritt wird automatisch im Browser gespeichert.
  • Können wir die Schulung an unsere Anforderungen anpassen?
    Ja, wir können Ihr Logo, den gewünschten Ansprechpartner und Ihre Farben in unsere Schulungen aufnehmen.
    Darüber hinaus können wir den Inhalt der Schulungen anpassen, beispielsweise zusätzliche, unternehmensspezifische Regelungen aufnehmen oder eine Grußbotschaft Ihres Managements integrieren. Sprechen Sie uns an.
  • Wie schnell können wir mit der Schulung beginnen?
    In der Regel können Sie nach der Buchung noch am gleichen Tag oder am Folgetag mit den Schulungen beginnen. Am schnellsten geht es über unseren Online-Shop.
  • Können unsere Mitarbeiter später noch auf die Inhalte zugreifen?
    Am Ende des Kurses können sich die Teilnehmer eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte als PDF herunterladen. Außerdem bleibt die Schulung während der Gültigkeit des Kurscodes für die Mitarbeiter zugänglich.
  • Wir müssen mehr Mitarbeiter schulen als anfangs erwartet. Wie gehen wir vor?
    Falls Sie weitere Mitarbeiter schulen möchten, können Sie jederzeit zusätzliche Online-Schulungen nachbuchen. Sie profitieren bei den zusätzlichen Plätzen von den bereits gewährten Rabatten auf Ihre Buchung.
  • Was machen wir in einem Jahr, wenn wir wieder schulen müssen?
    Auf Wunsch können Sie Ihre gebuchten Online-Schulungen für die Folgejahre wiederholen. Sie erhalten dann die jeweils aktuelle Fassung der Schulung. Wir erstellen Ihnen gerne ein attraktives Folgeangebot.
  • An wen wenden wir uns, falls Probleme bei der Schulung auftreten?
    Sollte es zu Problemen bei der Schulung kommen, hilft unser mehrsprachiger Kundenservice Ihnen und Ihren Mitarbeitern gerne per Live-Chat, Telefon oder E-Mail weiter.
  • Können wir vorab eine Liste unserer Mitarbeiter importieren?
    Ja, wir können Ihre Mitarbeiter vorab in unser Reporting importieren. So sehen Sie jederzeit, wer die Schulung noch nicht absolviert hat.
  • Wie lange können wir den Kurs nutzen?
    Gebuchte Kurscodes sind bis 30 Tage nach dem Aufbrauchen des letzten Kurscodes verfügbar. Im Regelfall haben Sie ein Jahr lang Zeit, Ihre Kurscodes aufzubrauchen.
  • Was sind die technischen Voraussetzungen? Brauchen wir Ton? Läuft der Kurs auch auf dem Handy?
    Sie müssen nichts installieren, alle Schulungen laufen direkt im Internet. Wir unterstützen alle modernen Browser ab Internet Explorer 11. Egal ob am PC, am Handy oder mit dem Tablet. Alle vertonten Inhalte stehen zusätzlich als Transkript zur Verfügung.

Rechtliche Fragen

 

  • Wo werden die Daten gespeichert?
    Die Teilnehmerdaten werden auf einem Server der Deutschen Telekom in Deutschland gespeichert, der höchsten Datenschutzansprüchen genügt.
  • Woher kommen die Schulungsinhalte? Deckt die Schulung die aktuelle Rechtslage der DSGVO ab?
    Unsere Schulungen werden in Zusammenarbeit mit unseren renommierten Partnern Schürmann Rosenthal Dreyer Rechtsanwälte und der Beratung ISiCO Datenschutz entwickelt und gemäß der jeweiligen Rechtslage aktuell gehalten.
  • Muss der Betriebsrat der Schulung zustimmen?
    Im Normalfall nicht. Es findet bei lawpilots keine Leistungsmessung der Mitarbeiter statt. Wir erfassen am Ende der Schulungen außerdem nur die personenbezogenen Daten, die Sie als Auftraggeber festlegen (typischerweise Vorname, Nachname und E-Mailadresse). Auch eine pseudonyme Durchführung der Schulung ist möglich.
  • Ist das Zertifikat staatlich anerkannt?
    Unsere Onlinetrainings erfüllen die gesetzlichen Anforderungen an eine wirksame Mitarbeiterschulung für Datenschutz (§ 7 Abs. 1 Satz 1 BDSG-neu, Art. 24 Abs. 1 und 2 und Art. 39 Abs. 1 lit a DSGVO) und können daher als Schulungsnachweis für Aufsichtsbehörden und Datenschutzaudits genutzt werden.
    Offizielle staatliche Zertifikate befinden sich seitens der Aufsichtsbehörden erst in der Planung.
  • Können wir einen AVV mit lawpilots abschließen?
    Ja, wir bieten einen standardisierten Auftragsverarbeitungsvertrag an.
  • Ersetzt die Schulung die Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten?
    Leider nein. Unsere Schulung zielt darauf ab, Ihre Mitarbeiter nachhaltig auf die Herausforderungen des Datenschutzes vorzubereiten.

Zurzeit bieten wir eine Schulung zur Informationssicherheit für Mitarbeiter an, die ideale Ergänzung zum Datenschutzkurs im Personalwesen, außerdem den allgemeinen Datenschutzkurs für alle Mitarbeiter sowie einen Kompaktkurs für Mitarbeiter ohne festen Bildschirmarbeitsplatz. Weitere Schulungen, z.B. für Compliance und für Arbeitsschutz, befinden sich in der Entwicklung.

Angebot und Beratung

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns:

+49 (0)30 217 8066
[email protected]

Sven Sommer
Leiter Kundenservice und sein Team sind
Mo – Fr von 8:30 – 19:00 Uhr für Sie da.

Ihre Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Datenübertragung erfolgt verschlüsselt. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

 

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